人力资源主管/经理招聘 - 仁恒投资（南京）有限公司

岗位职责:

1、负责人力资源管理（招聘、培训、薪酬、考核评估、奖惩任免），制定年度人力资源规划、招聘计划、费用预算及培训计划等；

2、根据公司经营战略和发展状况，进行人力资源的供需预测，并修订各项人事相关制度；

3、研究分析公司的组织结构及部门人员配置，提供人员岗位配置的优化方案及建议；

4、建立管理人员、核心技术人员的发展计划和发展通道，促成人力资本队伍的形成；

5、分析人力资源需求，组织内外部招聘，建立立体化的招聘渠道体系，并进行招聘评估；

6、维护与人事、劳动、社保等政府部门及其他相关长期合作机构的良好关系；

7、配合推动企业文化建设。

任职要求:

1、本科以上学历，人力资源管理或管理类专业，熟悉国家人事劳动法律法规；

2、5年以上大型商业购物中心人力资源工作经验；

3、优秀的公文写作能力，具有较强的沟通协调、应变、谈判能力。